Haku
Viitteet 1-5 / 5
Brändi-identiteetin kirkastaminen B2B-yritykselle
(2021)
Vahva brändi-identiteetti koostetaan mielleyhtymistä, joita brändi-identiteetin rakentaja haluaa ylläpitää. Liiketoimintastrategia kumuloituu tavoitemielikuvaksi ja brändistrategiaksi, jota toteutetaan käytännössä ...
Työnantajakuvan kehittäminen : case Fimlab Laboratoriot Oy, bioanalyytikko-opiskelijat
(2022)
Tämän opinnäytetyön ja kehittämistutkimuksen aiheena oli työnantajakuvan kehittäminen Fimlab Laboratoriot Oy:ssä. Työn tavoitteena oli selvittää, millainen työnantajakuva bioanalyytikko-opiskelijoille on muodostunut ...
Työnantajamielikuvan kehittäminen viestinnän keinoin
(2022)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajan Arctia Oy:n sisäistä- ja ulkoista työnantajamielikuva sekä tekijöitä, jotka vaikuttavat työnantajamielikuvaan ja keinoja työnantajamielikuvan kehittämiseksi. ...
Työnantajamielikuvan merkitys yrityksen rekrytointiprosessissa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen Caruna Oy:n ulkoisen työnantajamielikuvan nykytilanne ja kehittää yrityksen rekrytointia tulevaisuuden osaajien tavoittamiseksi aiempaa paremmin. ...
Työnantajamielikuvan kehittäminen: case Yritys X
(2022)
Tämän kehittämistutkimuksen aiheena oli työnantajamielikuvan kehittäminen nimeltä mainitsemattomalle ravintola-alan case-yritykselle. Työn tavoitteena oli selvittää mitkä asiat vaikuttavat työnantajamielikuvan luomiseen ...




